Характер фізичних і моральних страждань оцінюється судом з урахуванням фактичних обставин, за яких було заподіяно моральну шкоду, та індивідуальних особливостей потерпілого. Таким чином, сума компенсації моральної шкоди розраховується окремо в кожному конкретному випадку.
Розмір компенсації моральної шкоди визначається судом залежно від характеру заподіяних потерпілому фізичних і моральних страждань, а також ступеня вини заподіювача шкоди у випадках, коли вина є підставою відшкодування шкоди.
Роботодавець зобов’язаний у всіх випадках неправомірних дій або неправомірної бездіяльності відшкодувати заподіяну працівникові моральну шкоду. Враховуючи, що ТК не містить будь-яких обмежень для компенсації моральної шкоди і в інших випадках порушення трудових прав працівників, суд у силу абз.
Таким чином, Ви можете самостійно оцінювати розмір компенсації моральної шкоди, оскільки законодавчо він не визначений. Виходячи із судової практики, розмір компенсації моральної шкоди в разі заподіяння легкої шкоди здоров’ю становить 50-100 тисяч рублів, однак суд може призначити іншу суму.