Трудове законодавство забороняє примусову працю (ст. 4 ТК РФ). Тому за відмову працівника від участі в суботнику його не можна оштрафувати або покарати в інший спосіб (наприклад, зробити догану або позбавити премії).
Кошти, зароблені в день проведення республіканського суботника, перераховуються через районні та міські виконкоми в облвиконкоми та Мінський міськвиконком. Розмір відрахувань визначається працівниками добровільно.
4 Трудового кодексу Російської Федерації, заборонено. Таким чином, якщо дитина та її законні представники не давали згоди на використання праці дитини, її не можуть примусити залучати до праці, у т. ч. чергувати в школі, класі, або брати участь у літній трудовій практиці та ін.