3 тижнів – якщо людина пішла з роботи за власним бажанням; 2 місяців – після роботи на Крайній Півночі або прирівняних до неї регіонах; 3 місяців – у разі звільнення з роботи через ліквідацію, скорочення або неможливість продовжувати діяльність на колишньому місці за станом здоров’я.Nov 22, 2022
№ 252 (далі – Правила). При переході з однієї роботи на іншу безперервний трудовий стаж зберігається за умови, що перерва в роботі не перевищила одного місяця, якщо інше не встановлено нормами чинного законодавства.
Безперервний стаж роботи – це скільки всього років громадянин офіційно відпрацював у різних роботодавців. “Офіційно” в цьому випадку означає, що весь цей період за нього сплачували страхові внески або інші необхідні перерахування.
Відповідь: Наразі не має значення, перервався чи не переривався загальний трудовий стаж. Чинне законодавство не висуває вимог до безперервності стажу .