Зміст:
Іноді буває так, що ми хочемо відмовитись від співбесіди. Це може бути з тієї чи іншої причини – не підходяща для нас вакансія, зайнятість на іншій роботі або просто невпевненість у своїх навичках. У будь-якому випадку відмовити від співбесіди потрібно ввічливо і тактовно, щоб не нашкодити своїй репутації.
Насамперед, важливо зробити це якомога раніше. Не варто тягнути до останнього моменту і, тим більше, не з'являтися на співбесіду без попередження. Це непрофесійно та некоректно по відношенню до роботодавця, який витратив час та зусилля на підготовку та організацію співбесіди. Чим раніше ви повідомите про своє рішення, тим більше у роботодавця буде можливостей знайти заміну та не порушити плани.
Необхідно підійти до відмови від співбесіди з повагою до співбесідуючих та охоче запропонувати альтернативні варіанти. Якщо ви відчуваєте, що вакансія вам не підходить або вже маєте роботу, можна попросити залишити резюме на майбутнє або розглянути варіант роботи в іншому відділі або на іншій позиції. Таким чином, ви виявляєте інтерес та готовність до співпраці, але знаходите рішення, яке задовольнятиме і вас, і роботодавця.
| Крок | Опис |
|---|---|
| Крок 1 | Докладіть зусиль у підготовку |
| Крок 2 | Оцініть ситуацію |
| Крок 3 | Складіть лист-відмову |
| Крок 4 | Будьте ввічливі та конкретні |
| Крок 5 | Вибачтеся за можливі незручності |
| Крок 6 | Запропонуйте допомогу у пошуку інших кандидатів |
| Крок 7 | Висновок |
Як чемно відмовитися від співбесіди приклад?
Ви можете сформулювати свою відмову від співбесіди так: "Дякую Вам за увагу до моєї кандидатури, але я не готовий розглянути Вашу пропозицію. Дуже сподіваюся, що Ви знайдете гідного кандидата". Це дуже просто, лаконічно і ввічливо, досить просто дотримуватись ділової етики.
Як ввічливо відмовитись від вакансії на співбесіді?
Можете використовувати такі формулювання: Я тверезо оцінила свої можливості і змушена відмовитися від Вашої пропозиції, тому що мені незручний пропонований графік роботи. або: Дякую Вам за пропозицію, але, на жаль, ця вакансія мені не зовсім підходить, це не те, що я шукаю в даний момент.
Як ввічливо відмовити претенденту?
Як скласти лист із відмовою
- Подякуйте. Якнайменше сухо: не просто «Дякую за відгук на вакансію», а хоча б «Дякую, що обрали нашу компанію із сотні інших».
- Обґрунтуйте відмову. …
- Не спалюйте мости. …
- Підбадьоріть кандидата. …
- Залиште свій підпис.
Як відповісти на відмову на співбесіді?
Отримавши відмову, чемно поцікавтеся причиною. Ваше питання не повинно звучати як вимога, скоріше як прохання поради: «Можу я дізнатися, що саме збентежило вас у моїй кандидатурі?» Отримавши відповідь, подякуйте менеджеру з персоналу та щиро побажайте йому успіхів у пошуку співробітників.